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创新培训机制 传承工匠精神

编辑:办公室 发布时间:2022-03-24 13:40:00 浏览: 字体:

3月23日上午,温州设备安装工程有限企业在山西岙基地会议室召开基地工作会议,会上,企业人力资源负责人沈海声宣读了企业制定的《初级技能人才培养方案》,企业副总经理胡平足向在座人员具体阐述了方案的实施细则,最后,企业党支部书记、总经理唐维克宣布《初级技能人才培养方案》即日起实施,严肃寂静的会场顿时响起了热烈掌声。

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《初级技能人才培养方案》是企业为了加快技能人才培养,帮助新招录一线员工尽快掌握各项技能,为培养全能型优秀技能人才打下基础,根据技能人才需求实际而制定的培训方案,通过发挥优秀技术骨干在技能人才培养中的引领帮扶作用,使工匠精神得到更加有效的传承。企业领导班子打破常规,以改革创新、大胆尝试的基调,改变了以往一人一师一徒的模式,采取“一徒多师、班组帮扶”等综合方式,力求培养全面型技能人才。

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方案的实施得到了基地干部职工的积极响应,激励了新员工迫切希翼向老员工学习技能的热情,同时,也激起了老员工手把手为新员工传授技术的动力。为企业培养起重机械装拆、起重设备维修、维修电工等多技能复合型人才打下了扎实的基础。

 

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