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劳务服务分企业召开节前工作部署会

编辑:办公室 发布时间:2022-01-13 18:51:36 浏览: 字体:

1月12日上午,劳务服务分企业召开年终总结暨全员绩效考核工作会议,会议由劳务服务分企业副总经理陈双辉主持,劳务企业全体人员参加。

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会议首先由副总经理陈双辉就《关于建立“治四风树新风”1+X”协同监督工作制度的通知》、《关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》进行传达。要求党员干部,春节期间严守规矩,不逾底线,自觉在人情与纪律面前划清底线。

会上,党支部书记、总经理金海对劳务服务分企业2021年终工作存在问题和加紧落实2022年前各项工作做了具体要求:一是全面加强疫情防控。要严格贯彻实行集团疫情防控部署要求,加强联合食堂防疫巡查工作,谨慎防范和坚决阻断员工自身疫情传播;二是尽快落实员工年终绩效考评工作。指出员工绩效考评工作是落实集团年度绩效薪酬制度的重要依据,是激励各科室及员工积极性、主动性、创造性地开展工作,体现职工工作业绩、工作效率、工作态度以及实行力的有力评判,要求全体管理人员从工作实绩出发,客观公正开展自评和互评;三是落实消防安全隐患排查工作。要加强隐患排查自查自治,谨防安全出于麻痹,要时刻警惕安全隐患,确保新春假期平安。四是抓紧落实年终资产盘存工作,核清物资存量,做好统计报表。

会议还着重对农民欠薪巡查督查工作做了安排部署,指出年底前要多渠道、多方式紧盯各项目部农民工工资发放情况,主动巡查突出问题,确保足额发放到位;要加强农民工信访人员接待工作,妥善处理突发事件,化解突出矛盾,主动协调好劳动关系,确保落实集团全年无欠薪的工作要求;同时,传达了市委市政府、集团企业关于疫情防控的要求,作出相应工作部署,共同推进防控措施落实到位。

 

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