为了解新员工的思想动态，帮助新员工更快适应工作岗位与工作环境，感受二企业良好的工作氛围。7月16日上午，第二工程分企业在5楼会议室召开新入职员工迎新会。会议由党支部书记林杏主持，总经理方胜勇出席会议并作讲话。支部纪检委员、主管朱胜东、各职能科室负责人及6名新录用员工参加会议。

林书记代表分企业对新员工的到来表示诚挚的欢迎，其次，她希翼新同事在这个充满活力的团队和每位成员相互敬重、相互理解、相互学习。在全新的工作环境中，创新向前，不断追求，推动企业发展，实现个人和企业“双赢”的目标。

随后6名新员工分别做自我先容，他们中既有刚步入社会的大学生，也有工作经验丰富的专业人才；他们纷纷表示愿通过自己的努力，与大家一起成为在事业上齐头并进的同事，在生活上成为互帮互助的朋友，为企业发展壮大贡献自己一份力量。

最后，总经理方胜勇对新员工提出了两点要求：

一要明晰职业规划。新员工要规划自己的职业生涯，将长远目标拆解为阶段性目标，整体目标拆分成单个目标，化整为零，逐一击破，在工作中不断地实现自我价值，达成个人目标与企业目标双赢。

二要明确岗位职责。企业根据新员工实际情况分配至各个岗位，新员工要尽快适应岗位，利用“师带徒”等学习契机，发扬学习精神，向先进典型学习，提高自身素质以更好地投入工作中。

会后，分企业领导班子与新员工进行沟通交流，根据企业工作需要并结合职工个人意愿，对新员工的岗位进行了妥善的安排。