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全面加强,重整旗鼓再出发 | 集团党委专题研究基层党建和干部人才工作

编辑:管理员 发布时间:2022-04-26 21:25:00 浏览: 字体:

4月26日上午,集团党委召开基层党建和干部人才工作专题研究会。会议由党委副书记、副总经理胡时进主持。集团人力资源部(党群工作部)相关负责同志参会。

与会人员共同学习了《2022年度市国资系统党建工作要点》,就市委组织部、市国资委关于2021年度市属国有企业党建工作考核结果的通报及集团基层党建和人才工作述职情况反馈意见展开讨论,针对《温州市国资系统党建工作责任制考评办法(试行)》进行了深入交流,逐一分析目前工作中存在的困难问题和薄弱环节,并就年度各项工作计划及近期工作重点进行了谋划。

党委副书记、副总经理胡时进强调:2022年是习大大总书记寄语温州“续写创新史”殷殷嘱托的20周年,是国企改革三年行动决战决胜之年,是集团建企70周年,意义特殊,责任重大,不仅对党建和人才工作提出了更高的要求,也是对党务、组工干部的一场“年度大考”。

结合会议研究内容,胡时进就下一步工作提出三点要求:

一要提高政治站位。面对新形势、新任务,要有奋进新征程、建功新时代的决心和毅力。要积极主动落实党建引领“七张问题清单”,转变工作理念、更新思维方式,以党建为引领,以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线,以“四强四优”基层党建示范点为抓手,为企业改革发展提供坚强的政治保障。

二是要下好一盘棋。要严格落实全面从严治党工作要求,抓好市县巡察发现问题“全面对照、全线整改、全域治理”专项行动,找准事业切入点、问题突破口,对照各项指标要求,优化党建考核细则,全面加强对基层党组织和党员的管理,全面加强干部和人才队伍建设,“外引内培”双腿并行,推动职工年龄结构、学历结构优化提升,提升“高精尖”人才占比,着力在抓基础中出精品、树品牌。

三是要增强党建活力。总结党史学习教育好做法好经验,打造“匠语青音”理论宣讲品牌,推动习大大新时代中国特色社会主义思想在基层扎根。加强支部联建联动,深化“一支一品”创建,推进企业党建落脚在项目一线,擦亮“党建铸魂·匠心建设”金名片。注重宣传,引导全体党员干部职工不断增强工作光荣感、使命感,形成比学赶超的良好氛围,提振工作信心,凝心聚力、共创佳绩。

 

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